人力发展
卓越人才，共创永续价值
新聿科技深信人才是永续经营的基石，致力于营造优质环境与完善发展体系。我们透过系统化的人才培育、明确的晋升管道及具竞争力的福利制度，全方位支持同仁成长，并藉此强化组织韧性，与员工携手共创企业经营的长远价值。
透过提升同仁专业素养与组织竞争力，我们与员工携手并进，致力于营造双赢职场，共同实践企业永续经营与个人发展的长远目标。
人才培育
本公司建立教育训练制度，提供新人教育训练、专业技能课程及管理职能训练，协助员工持续提升专业能力与职务技能。
职涯发展
公司建置职等职级制度及绩效管理制度，提供员工明确之职涯发展方向，并透过公平透明之升迁机制，鼓励员工持续成长。
员工福利
本公司提供具市场竞争力之薪酬制度及多元福利措施，透过完善福利制度与友善工作环境，提升员工工作满意度与留任率。包含
- 年终奖金制度
- 劳保、健保及退休金制度
- 团体保险
- 健康检查
- 员工活动
